河南某传媒有限公司破产清算转和解案 ———合理适用破产和解,助力企业涅槃重生

延边刑事律师4个月前 (12-24)案例分析100

基本案情



河南某传媒有限公司成立于2019年12月16日,具体从事开设酒吧的业务,在其酒吧装修完成投入运营后约一周,新冠疫情爆发,公司经营受到严重影响,拖欠房屋租金、货款及违约金共计33.55万元。后经执行法官查明,公司名下已无财产可供执行。经债权人申请,驻马店市中级人民法院于2024年7月12日裁定某基层法院对河南某传媒有限公司破产清算一案进行审理。


审理情况



在破产程序中,法院破产审判团队考虑到本案债务人虽陷入经营困境,但由于其债务数额不大且项目前景较好,可予以纾困挽救,同时结合执行财产、债务等进一步调查,发现债务人并无解散公司的意愿,愿意出资促成和解。在法院的指导下,破产审判团队和管理人将案件朝破产和解方向引导:一方面积极与公司相关负责人进行沟通,劝导公司拿出和解的诚意,筹钱履行还款义务;另一方面则积极联系两位债权人顾某及徐某,在协助二位债权人理清债权数额后,积极劝说二人考虑公司财产现状,作出一定让步,接受公司的还款。


经过多方积极沟通,在尊重各方当事人和解意愿的前提下,河南某传媒有限公司于2024年9月9日、2024年10月8日分别向徐某和顾某偿还房屋租金和货款共计28.42万元,徐某和顾某也放弃了违约金和部分债权。自此,河南某传媒有限公司名下已无任何债务。2024年10月23日,法院依法裁定终结河南某传媒有限公司破产程序。


典型意义



本案是人民法院精准识别企业价值,积极引导破产清算转和解,助力有挽救可能的中小微企业摆脱困境、获得新生的典型案例。法院在破产程序中并未简单“一破了之”,而是深入调查,充分考虑到债务人债务数额不大、项目前景较好、且有继续经营意愿等积极因素,准确识别其具有通过和解纾困挽救的价值与可能,将案件导向破产和解程序。法院通过积极搭建沟通平台,一方面引导债务人展现履约诚意,积极筹措资金;另一方面劝说债权人审慎权衡,在保障核心债权的基础上作出合理让步,最终高效促成各方达成和解,实现了债务了结与企业存续的双赢。本案的成功处理,使案涉公司摆脱了破产清算的命运,得以“无债一身轻”地轻装再出发;同时也最大限度地保障了债权人的合法权益,维护了交易安全与稳定,对于营造鼓励创新、宽容失败、保障权益的法治化营商环境具有积极的示范意义。


20200311100725191.jpg

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由延边刑事律师网发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://sncda.com/?id=1639

分享给朋友:

“河南某传媒有限公司破产清算转和解案 ———合理适用破产和解,助力企业涅槃重生” 的相关文章

山东聊城中院宣判全省首例碳排放权交易纠纷案

近日,山东省聊城市中级人民法院对提级管辖的原告聊城某公司诉被告茌平某供热公司碳排放权交易纠纷案作出判决:原被告于2021年10月29日签订的《指标转让协议》中关于碳排放配额转让的内容无效,被告茌平某供热公司返还原告聊城某公司碳排放配额转让款,并赔偿损失共计330余万元。据悉,该案是全省首例碳排放权交…

社保代缴公司参保不及时,女职工无法享受生育保险,损失谁承担?

生育保险是社会保险的重要组成部分,用人单位负有法定缴纳义务。委托代缴的公司参保不及时,致女职工无法享受生育保险的损失,该由谁来承担责任?5月20日,澎湃新闻记者从上海市青浦区人民法院获悉这起案件。 青浦区人民法院介绍,2021年4月8日,丽丽(化名)入职安安销售公司(化名),双方签订了期限为2…

非法销售肉毒素 被告人因妨害药品管理罪被判刑

近日,河北省青县人民法院对一起妨害药品管理案依法宣判,以妨害药品管理罪判处被告人潘某拘役四个月,宣告缓刑一年,并处罚金一万元,并禁止被告人潘某在缓刑考验期内从事美容行业经营活动。 经法院审理查明,2019年7月至2022年5月期间,被告人潘某分14次从卖家处购进116瓶肉毒毒素,除部分自用外,另…

男子喝酒回家后坠亡 共饮人要担责吗?

南宁晚报讯(记者韦薇 通讯员青福捷)莫某智与他人饮酒后骑车回到出租屋,半夜从出租房五楼楼梯间天井坠楼身亡。共同饮酒后发生的意外,共同饮酒人要承担法律责任吗?共同饮酒人合理注意义务的来源与界限在哪?近日,南宁市兴宁区人民法院审结了一起相关案件。2022年4月17日晚,莫某智与兰某红、吴某明、梁某巧、赵…

废弃鱼塘游泳溺亡 管理者是否担责

法治日报记者 战海峰 通讯员 刘琴琴 尚博暑假是溺水事故的高发期,池塘、水库、河流、海边等都是学生溺亡事故的高发区域,容易产生相关侵权责任纠纷。近日,重庆市第五中级人民法院审结一起小学生暑期鱼塘溺水死亡引发的生命权纠纷案件,认定鱼塘的经营者、管理者未采取在鱼塘周围设置围栏、警示标语等必要的…

医疗期后员工拒返岗,公司解除合同引发官司

长沙晚报掌上长沙6月29日讯(全媒体记者 李广军 通讯员 罗新祥 叶嘉瑞)员工病假后一直没有到公司上班,公司多次通知都未返岗,只得发出《解除劳动合同通知》。员工与公司在职场中的权益与责任该如何平衡?近日,望城区法院通报了一起涉员工病假后拒返岗的劳动纠纷案件,提醒用人单位在处理与劳动者之间的关系时,必…