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劳动人事纠纷

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解自旭律师从事于劳动工伤法律研究,长期坚持为企业和劳动者代理各类劳动诉讼...

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企业法律顾问

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解自旭律师自执业至今,长期担任多家企业的常年法律顾问,服务的企业类型多样...

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在执业时间内,解自旭律师共计代理了很多民事法律纠纷案件,包括合同纠纷...

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解自旭律师长期致力于为社会提供公益法律服务,主办各类法律援助案件多起...

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师介绍

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临沭律师
解自旭律师,山东影星律师事务所专职律师,刑事业务部主任,电话: 13581089148 是临沂最专业刑事辩护律师之一,在法院刑事审判庭、民商事审判庭和行政审判庭工作经历,十余年法律工作经历,积累了大量的办案经验,取得土木工程本科学历,拥有建造师和招标师等资格职业证书。主攻刑事辩护与代理和建筑施工合同纠纷,擅长办理交通事故、婚姻继承、保险事务、劳动争议、合同纠纷等案件,经验丰富,技巧娴熟,深得当事人及企业客户信赖。

功案例

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[04-13]

劳务派遣公司有无经济补偿金?

劳务派遣公司有经济补偿金。劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳务派遣... 详情>>

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[04-13]

法定由劳动者承担违约金的情形

劳动合同法规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金。——在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金... 详情>>

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[04-13]

劳动合同里可以规定违约金吗

不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金,要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制,但对用人单位是否可以约定违约金没有法律法规对此作出限制性规定,所以可以在劳动合同中对用人单位约定违约金... 详情>>


案心得

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一、如何处理劳动纠纷处理劳动纠纷,有以下几个方式:1、双方自行协商。双方通过协商... 【查看详情】

师随笔

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《劳动合同法》规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本... 【查看详情】

律知识

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【败诉风险提示】1、用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度... 【查看详情】

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