被告人曾某莲等人诈骗案 ——利用网络直播平台实施电信网络诈骗

延边刑事律师5个月前 (09-26)案例分析75
【基本案情】
2023年左右,被告人曾某莲下载“柚趣”婚恋交友APP,使用手机号注册成为该婚恋平台的主播,并通过向他人发送链接或者分享二维码的方式发展下线左某意、余某、万某红、刘某媛等人,并成为平台的“公会长”。上述五名被告人在“柚趣”“一对”“珍恋”“暖爱”“饭友”等多个网络平台中冒充普通用户,虚构个人身份、婚姻状况、人生经历、所在位置等信息,利用多聊天、多视频、多送礼物提高亲密度平台才能显示主播联系方式的规则,利用用户获取主播手机号码、线下见面、相亲交友等需求,隐瞒“永不奔现”的事实,欺骗用户不断在平台充值与其保持语音、视频通话或者送礼物,以此骗取用户钱财。用户在平台充值后会被兑换成金币,用于在平台上聊天(文字图片、语音、视频)、送礼物等消费。公会长、女主播按约定比例对所获钱款进行分成,公会长对其公会中女主播骗取的钱款按照比例抽取佣金。到案后,各被告人主动上交诈骗资金71万余元。
【裁判结果】
法院认为,被告人曾某莲、左某意以非法占有为目的,采用虚构事实和隐瞒真相的方法,利用电信网络诈骗他人财物,数额巨大,被告人余某、万某红、刘某媛以非法占有为目的,采用虚构事实和隐瞒真相的方法,利用电信网络诈骗他人财物,数额较大,五被告人的行为均已构成诈骗罪,依法应予惩处;法院根据各被告人在共同犯罪中的地位、作用等情况,以诈骗罪分别判处曾某莲、左某意等5名被告人三年至六个月不等的有期徒刑、拘役等刑罚。
【典型意义】
近年来,网络主播成为一个新兴职业,为大众带来丰富多彩的娱乐内容,但不乏不法分子利用互联网“虚拟”的特点,精心设计、刻意打造“高富帅”“白富美”人设,与受害人培养感情、获取信任,频繁通过私信嘘寒问暖、分享“私密生活”、暗示“线下奔现”,需要警惕。本案中,犯罪分子最终目的是骗取钱财,其利用直播平台,组建直播和运营团队,引流后以各种诱惑进行诈骗,不仅侵害了网络用户的合法财产权益,也影响了直播平台的健康发展,破坏了良好的网络安全环境,在此提醒广大网友要保持理性和清醒,警惕犯罪分子布下的重重陷阱,不被虚假的表象所迷惑,守好自己的“钱袋子”。


20200311100725191.jpg

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由延边刑事律师网发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://sncda.com/?id=1302

分享给朋友:

“被告人曾某莲等人诈骗案 ——利用网络直播平台实施电信网络诈骗” 的相关文章

利用电脑远程操控窃取原公司游戏点券 两人获刑罚

近日,浙江省衢州市柯城区人民法院审结一起盗窃案,被告人洪某、张某因盗取“他人”游戏账号点券构成盗窃罪,分别被判处有期徒刑十个月,缓刑一年四个月并处罚金1万元和有期徒刑九个月,缓刑一年三个月并处罚金1万元。 2022年2月,洪某从被害单位衢州某网络科技有限公司离职。同年4月20日,洪某通过该公司内…

当“串串房”避无可避,租房人该如何维权?

中国妇女报全媒体记者 张萌近期,多地出现的“串串房”乱象引发公众广泛关注。由于住房需求高涨,一些民房摇身一变成为房租翻倍的精装公寓,看似精致,实则“有毒”。精美装修、家具崭新、价格低廉的出租公寓背后,隐藏的可能是甲醛等有害物质超标的“有毒”房,这样的房屋被称为“串串房”。炒房客以低价收购旧房子或者毛…

无证经营真烟11万余元 男子获刑

无证经营真烟违法吗?近日,湖南省韶山市人民法院以非法经营罪,判处被告人常某有期徒刑一年,缓刑一年,并处罚金10000元;追缴被告人常某违法所得8380元,上缴国库。 常某在韶山经营一家茶楼,在未经烟草专卖行政主管部门许可、无烟草专卖零售许可证的情况下,为方便茶楼经营及利益驱使,常某授权店员从附近…

酒后“智驾”追尾,拘役三个月罚金六千元

2023年3月4日凌晨,刚豪饮完一箱啤酒的孙某在未取得机动车驾驶证的情况下,驾驶借来的车从浙江省宁波东高速卡口驶上了甬台温高速。在驶上高速公路后,孙某就打开了车辆的驾驶辅助系统,设定好车速和车道,靠着辅助系统行驶。上了酒劲儿的孙某没多久就开始犯迷糊,出于对驾驶辅助系统的完全信任,他索性打起了瞌睡。1…

修电脑误删客户资料 法官判赔双方均担责

金山网讯(白雪 吴灵玲 记者 翟进)重新安装电脑硬盘,维修费仅280元;然而电脑中重要的数据资料被误删,恢复资料竟花费7200元。日前,丹徒法院受理一起因维修电脑、误删资料引发的纠纷,经调解,双方意识到各自均有责任,当庭达成一致意见并履行完毕。据介绍,2023年11月3日,甲公司因电脑故障找到被告电…

副总经理骚扰女同事被解雇竟还要公司赔钱?

【基本案情】2020年3月,黄某入职某重工公司担任副总经理一职。在工作期间,黄某利用职务便利,经常以不雅言语和不良肢体行为对部门的女职工进行骚扰,导致多名女职工离职。2020年12月11日,某重工公司制定《员工行为准则及奖惩制度》。2023年2月9日,某重工公司组织职工和工会代表协商制定《员工手册》…