某医药公司与多家网店商标侵权纠纷调解案 ——“四步工作法”化解商标侵权纠纷

延边刑事律师3个月前 (01-21)案例分析71

基本案情

某医药公司作为中医药行业龙头企业,拥有多个驰名商标,其发现某电商平台多家网店将其拥有的商标设置为检索关键词引流,网店中的商品名称、商品展示及商品详情中盗用其品牌的药品外包装等图片虚假宣传,实际销售其他品牌的药品。某医药公司认为上述行为构成商标侵权及不正当竞争,先后向法院提起13起诉讼,要求上述网店经营者停止侵权并赔偿经济损失及合理维权费用。

处理方式方法

法院收到起诉材料后,征得双方当事人同意,依托该地区跨区域知识产权协同保护机制,启动府院联动机制,通过“四步工作法”开展纠纷化解工作:

一是府院协同,构建专业解纷矩阵。针对案件涉中医药商标侵权的特殊性,法院将案件委托当地市场监督管理部门(以下简称市场监管部门)进行先行调解。市场监管部门收到案件材料后,迅速响应,组建由中医药企业联络员、药品稽查骨干、中医药协会代表以及该地区知识产权专家库的专家构成的“四合一”复合型调解团队。

二是云上取证,破解电子证据难题。鉴于系列侵权案发生在电商平台,市场监管部门采用“不见面、零接触”线上源头取证方式,对涉案网店进行了证据收集,并调取店铺销售数据,剔除“刷单”数据后,获取真实侵权产品销售数据报告,同时指导某医药公司对侵权页面进行实时固证,形成包含时间戳的完整证据链。 

三是分层析理,厘定侵权责任边界。为准确判断是否侵权,界定侵权责任,调解团队组织案件调解难点研究,针对设置关键词引流是否构成攀附商誉、某医药公司药品外包装与被诉侵权产品外包装等图片的比对、侵权赔偿数额的认定、惩罚性赔偿适用标准等问题展开讨论,法院指派知识产权法官提供法律指导,为调解团队厘清案件关键、认定案件事实以及适用法律提供了指导。

四是普法疏导,确定纠纷调解方案。在明确责任后,调解员向网店经营者释明:作为同行业的经营者,明知某医药公司驰名商标知名度的情况下,攀附使用该商标对第三方同类产品进行检索引流宣传,该行为易造成相关公众对商品来源的混淆,构成商标侵权及不正当竞争。经过释法说理、疏导协调,侵权网店经营者认识到自身行为违法性,主动与某医药公司沟通,在调解团队推动下,双方达成和解,事后,侵权网店在电商平台侵权店铺页面刊登道歉声明。

处理结果

某医药公司与网店均达成调解协议,13件纠纷全部成功调解,其中3件为双方参照示范调解自行达成和解协议,网店赔偿某医药公司损失共计47.8万余元。目前,已履行完毕,侵权店铺已全部整改。

解纷要旨

本案系中医药领域跨区域府院联动化解商标侵权系列纠纷的典型案例。本案中,针对中医药行业知识产权纠纷专业性程度较高的特点,通过“法院+行政主管部门+行业协会”联合化解,充分发挥行政主管部门监管职能和行业协会调解优势,凝聚纠纷化解合力,提高解纷效率。调解过程中,针对中医药领域网络侵权“发现难、固证难、赔偿低”痛点,市场监管部门通过“行政机关源头取证+平台数据协查”固定证据链,为后续协商奠定事实基础。同时,通过示范调解,促使纠纷批量化解。调解成功后,通过“赔偿损失+店铺整改+行业通报”组合拳,修复驰名商标品牌声誉,实现“调解一案、治理一域”效果,助力维护市场公平竞争秩序。


20200311100725191.jpg

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由延边刑事律师网发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://sncda.com/?id=1748

分享给朋友:

“某医药公司与多家网店商标侵权纠纷调解案 ——“四步工作法”化解商标侵权纠纷” 的相关文章

丈夫服刑 妻子“再婚” 重婚赔钱又获刑

近日,华容县人民法院审结一起重婚案,以重婚罪判处赵某拘役2个月。赵某于2019年1月与程某某登记结婚。2019年4月,程某某因犯运输毒品罪被判处有期徒刑七年,在监狱服刑。赵某在未与程某某离婚的情况下,通过网络认识被害人何某,两人以男女朋友名义交往,并与何某同居。赵某明知自己法律上的婚姻关系尚未解除,…

一起特大制售盗版少儿图书案

“书本不但纸张粗糙,印刷也不清晰,细闻起来还有一股刺鼻的味道。”网购图书给孩子阅读,却发现图书粗制滥造,周女士愤而向文化部门举报。原来,在这本盗版图书的背后,竟隐藏着一个庞大的“造假售假团伙”。日前,这起由中宣部、最高人民检察院等六部门联合督办的特大侵犯少儿读物著作权案经浙江省嘉兴市南湖区人民法院…

300万理财仅剩5万,银行有责任吗?

不少人会选择购买收益较高的理财产品,但高收益往往伴随着高风险。一男子花300万元购买理财产品,但最后清盘时账户只剩下5万余元。近日,江苏省南通市通州区人民法院审理了一起委托理财合同纠纷案,法院最终判决某银行对原告损失承担65%的责任,原告自行承担35%。2017年4月27日,原告谢某经某银行工作人员…

泄露用人单位商业秘密被解雇 公司应否支付赔偿金?

云南法制报记者 吴怡近日,省高院与省人社厅联合召开新闻发布会,通报了12起劳动人事争议典型案例,这些争议案件不仅涉及劳动者的合法权益,也关系到企业正常运行和社会稳定,本报选择其中3个刊登。案例一 培训学校未提交处罚扣款证据返还被处罚工资【案情】 朱某于2018年2月入职某培训学校工作,双方订立书面劳…

出售玳瑁标本牟利 被告人犯危害珍贵、濒危野生动物罪获刑

邓某通过网上联系、快递邮寄的方式向吴先生出售3只玳瑁标本,获利1.8万元。日前,北京市海淀区人民法院审结此案,以危害珍贵、濒危野生动物罪判处被告人邓某有期徒刑一年,缓刑一年,罚金2万元。 玳瑁又称“长寿龟”,被称为地球上的“活化石”。吴先生结婚时,好友为表祝福送其一只玳瑁标本。吴先生收到后非常…

劳动者存在双重劳动关系,单位可否不付工资

★案情简介孔某于2019年4月1日入职某商贸公司,从事业务开发工作。该岗位工作时间、工作地点不固定。公司规定工作时间为周一至周五9时至18时,周六、周日休息,但公司不实行打卡制度。双方约定孔某的月工资由底薪加提成组成,底薪为5000元,提成根据业绩发放。双方未签订书面劳动合同。公司分别于2019年5…