“两高”《关于办理危害税收征管刑事案件适用法律若干问题的解释》
为依法惩治危害税收征管犯罪，根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下： 第一条 纳税人进行虚假纳税申报，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百零一条第一款规定的“欺骗、隐瞒手段”： （一）伪造、变造、转移、隐...
最高人民法院关于审理垄断民事纠纷案件适用法律若干问题的解释
为维护市场公平竞争秩序，依法公正高效审理垄断民事纠纷案件，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反垄断法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法律规定，制定本解释。 一、程序规定 第一条 本解释所称垄断民事纠纷案件，是指自然人、法人或者非法人组织因垄断行为受到损失以及因合同...
最高人民法院关于审理食品药品惩罚性赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释
为正确审理食品药品惩罚性赔偿纠纷案件，依法保护食品药品安全和消费者合法权益，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》等法律规定，结合审判实践，制定本解释。 第一条 购买者因个人或者家庭生活消费需要购买的...
最高检将整治“网络水军”相关违法犯罪活动
工人日报-中工网记者 卢越随着网络传播的迅猛发展，近年来，网络暴力违法犯罪行为愈演愈烈，在网络上肆意谩骂侮辱、造谣诽谤、侵犯隐私等“按键伤人”行为，严重侵害了公民的人身权利、人格权利，扰乱了正常的社会秩序和网络秩序，影响公众安全感。与传统违法犯罪不同，网络暴力信息传播范围广、传播速度快、社会危害大、...
突然被调岗到千里之外，可以说“不”吗？
人民法院报记者 杨书培 通讯员 隋文婷 刘懿突然遭遇调岗，从居住地调去千里之外的异地，劳动者可以拒绝吗？若逾期未报到，用人单位可单方面解除劳动合同吗？2015年7月，王某（化名）入职某餐饮公司。双方签订了劳动合同，期限至2023年底，合同上约定公司根据生产工作需要，可以安排劳动者在营销、技术、行政等...